Capacitaciones SST en Lima (presencial y virtual)

La capacitación en seguridad y salud en el trabajo es obligatoria en el Perú según la Ley 29783. El empleador debe garantizar que todos los trabajadores reciban inducción al ingresar, capacitación periódica durante el vínculo laboral, y entrenamiento específico para puestos de riesgo. En Prevecón diseñamos y ejecutamos programas de capacitación con instructores certificados, modalidad presencial o virtual, y emisión de certificado de asistencia. Cada capacitación queda documentada en el legajo del trabajador y sirve como evidencia frente a una inspección SUNAFIL.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas capacitaciones al año exige la ley?

La Ley 29783 (Art. 35.b) establece un mínimo de cuatro capacitaciones al año en SST para todos los trabajadores. Para puestos de alto riesgo, el PASST debe contemplar capacitaciones adicionales específicas.

¿Las capacitaciones virtuales son válidas para SUNAFIL?

Sí, siempre que tengan evaluación, registro de asistencia y certificado. SUNAFIL acepta la modalidad virtual si está documentada.

¿Pueden capacitar en provincias?

Sí, en modalidad virtual sincrónica sin costo de traslado. Para presencial in-house en provincia, cotizamos viáticos.

¿Hacen el seguimiento de las fechas de vencimiento?

Sí, si tienes el servicio GISSO. Te alertamos 30 días antes del vencimiento de cada certificación.

¿Qué pasa si un trabajador no aprueba la evaluación?

Reforzamos contenidos y volvemos a evaluar. Si persiste, lo documentamos para que el empleador tome la decisión correspondiente.

Si contratas GISSO, el cronograma de capacitaciones queda integrado al PASST. Tu programa de capacitaciones debe estar en el PASST. La capacitación en trabajo en altura suele acompañar al EMO de Altura.